2022년 달라지는 육아휴직제도의 모든것을 알아봐요

2022년 달라지는 육아휴직제도와 출산지원금에 대해 알아보려고 합니다

첫만남이용권, 영아수당, 아동수당, 3+3부모육아휴직제,

난임시술 및 미숙아의료비 세액공제 확대를 정리해 왔어요!

 

[출처] 보건복지부 첫만남이용권

2022년 1월 1일 이후 출생아동부터 지급되며,

출생신고 후 주민등록번호를 부여받은 아동은

출생순위 상관없이 동일한 지원을 받을 수 있다고 합니다.

 

[지급방식과 금액]

-국민행복카드에 일시금 200만원 충전(1회)

*유흥업소, 사행업종, 레저업종 등 지급목적에서 벗어난 업종 제외 전 업종 사용 가능

-지급금액 단태아 200만원, 다태아 400만원

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[지급시기]

2022년 4월 1일부터 지급 예정

*출생일로부터 1년 내 사용

*‘22년 1~3월생의 경우, 2022년 4월 1일~2023년 3월 31일까지 사용 가능

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[신청방법]

✔ 방문 신청

아동의 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터를 통해

2022년 1월 3일부터 신청·접수 중

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✔ 온라인 신청

① 복지로를 통해 2022년 1월 5일부터 신청·접수 중

② 정부24를 통해 2022년 1월 7일부터 신청·접수 중

-문의 보건복지부 상담센터 전화번호 : 129

 

[출처] 보건복지부 영아수당

가정에서 양육하는 만2세 미만 아동에게

영아수당을 추가로 지원한다고 합니다.

2022년 1월 1일 출생아부터 가정에서 양육하는 아동은

두 돌 전까지 기존 가정양육수당 대신영아수당을 받게 됩니다.

 

[지급금액]

월 30만 원 (25년까지 월 50만 원으로 확대)

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[지급방식]

계좌에 현금 입금

△가정양육 시 현금, △어린이집 이용 시 보육료바우처,

△종일제아이돌봄 이용 시 종일제아이돌봄

정부지원금으로 지원(택 1)

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[지급과 신청시기]

-지급 : 2022년 1월 25일 ~ (매월 25일 지급)

​-신청 : 2022년 1월 5일 ~

 

[신청방법]

✔ 방문 신청

아동의 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터를 통해

​

✔ 온라인 신청

① 복지로를 통해 신청·접수 중

② 정부24를 통해 신청·접수 중

 

[출처] 보건복지부 아동수당

아동수당 지급대상이 만 7세 미만에서 만 ​8세 미만으로 확대됩니다

 

2022년 1월 기준으로 만 8세 미만인 아동은 2022년 1월부터 만 8세 생일이

도래하는 달의 전달까지 아동수당을 받을 수 있습니다.

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[지급금액]

월 10만 원

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[지급방식]

계좌에 현금 입금

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[지급시기]

- 연중 상시 (7세 미만)

- 2022년 4월 25일 ~ (7세~8세 미만)

* 4월 지급 시, 1~3월분 소급 지급,

2021년도에 연령 도래로 지급 중단된 수당은

소급지급하지 않음

 

[신청시기]

2022년 2월 중

(추후 안내)

 

[신청방법]

✔ 방문 신청

아동의 주민등록상 주소지 읍·면·동 주민센터를 통해

​

✔ 온라인 신청

① 복지로를 통해 신청·접수 중

② 정부24를 통해 신청·접수 중

 

[출처] 대한민국정부

생후 12개월 내 자녀에 대해 부모가 동시 또는 순차적으로 육아휴직 사용 시,

육아휴직 사용 첫 3개월에 대해 부모 각각의 육아휴직급여를 상향하여 지급하는

'3+3 육아휴직제'를 시행합니다. (통상임금의 100%, 월최대 300만원 지급)

​

기존에는 부부 모두 육아 휴직 시, 첫 3개월의 육아휴직급여 지급수준이

①첫 번째 육아휴직 사용자는 통상임금의 80%

②두 번째 육아휴직 사용자는 통상임금의 100%였으나,

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2022년부터 1월 1일부터는 첫 번째, 두 번째 사용자 모두

통상임금의 100%(월 최대 300만원)로 상향됩니다.

※부모 중 두 번째 육아휴직자가 ’22.1.1. 이후 육아휴직을 최초 개시한 경우부터 적용

 

 

[지급대상]

생후 12개월 내 자녀에 대해

동시 또는 순차적으로 육아휴직을 사용한 근로자 부부

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[지원내용]

(1~3개월) 각각 통상임금의 100% 지급 (월 최대 300만원*)

(4~12개월) 통상임금의 80% 지급 (월 최대 150만원)

*1~3개월 상한액 매월 상향 조정 : (1개월차) 최대 200만원 → (2개월차) 최대 250만원 → (3개월차)최대 300만원

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[신청방법]

근로자 혹은 대리인이 방문 또는 우편을 통해

✔ 육아휴직급여 신청서(근로자 작성)와

✔ 육아휴직 확인서(사업주 작성)를

거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출

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고용노동부 고객상담센터 ☎ 1350

 

[출처] 대한민국정부

2022년부터는 아이를 원하지만 어려움을 겪는 난임부부,

미숙아 및 선천성이상아 양육으로경제적 부담을 느끼는 가정을 지원하기 위해

의료비 세액공제 혜택을 더욱 확대합니다.

*'22.1.1. 이후 지출분부터 개정된 세액공제율 적용

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​[혜택]

✔ 난임시술비 세액공제율

(종전)20% → (개정)30%로 확대

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​✔ 미숙아·선천성이상아 의료비 세액공제율

(종전)15%→ (개정)20%로 확대 및

공제한도(현행 연 700만원) 폐지​

-국세청 상담전화 ☎126